ウズキャリ既卒の口コミ・評判まとめ！特徴や使うメリットをご紹介！

ウズキャリ既卒の口コミ・評判まとめ！特徴や使うメリットをご紹介！

ウズキャリ（UZUZ CAREER CENTER）は、20代の第二新卒・既卒・フリーター向けの転職エージェントです。

ウズキャリの大きな特徴として、ブラック企業からの求人を完全に排除していることが挙げられます。

そのため、「どうせまともな就職なんてできない…」などと考えがちなニート・フリーターの方でも安心してサポートを受けられるのです。

でも、いざ利用するとなると、「ウズキャリのサポートって実際どうなの？」と気になりますよね。

そこで今回は、実際の利用者から寄せられた口コミを元に、ウズキャリがどのような方におすすめの転職サービスなのかを詳しく解説していきます。

最後まで読めば、あなたがウズキャリを利用するべきかどうかを判断できますよ。

ウズキャリ概要

ウズキャリ既卒とは、「就職したい既卒者」の支援に特化した就活サイトです。利用者の内定率は86％(2019年3月の公式サイト参考)で、既卒就活サイトの中でも業界トップクラスの実績を誇っています。新卒向けのリクナビやマイナビとは異なり、登録すると既卒者の採用意欲が高い企業の求人を紹介してくれます。

既卒の就活は新卒に比べて不利と思われがちですが、実はそうではありません。なぜななら、ウズキャリ既卒が紹介しているのは、そもそも既卒者を採用したいという意識が高い企業ばかりだからです。

つまり、他の転職サイトやエージェントに比べて、既卒生にとっては格段に可能性が高いということが言えます。

詳細ページ公式ページ

ウズキャリ既卒の特徴

既卒・第二新卒に特化した転職支援サービス

ウズキャリはUZUZという会社が運営しているサービスです。個々の特徴は何といっても第二新卒や既卒といった若者に特化して就職をサポートしているということですね。

第二新卒や既卒という立場にいる人は、どうしても自分と新卒を比べてしまうので、劣等感を感じやすいです。

そのため就活も思うように勧めることができません。しかし、そんな第二新卒や既卒の若者がどのように就職を進めたらいいのかというノウハウを持っているため、２０代向けに就職活動をサポートしているのが何よりも特徴的です。

ウズキャリに登録している人は、２０代しかいません。それだけ２０代を専門的にやっているところはほかにないでしょう。

サービス利用料金は全て無料！

個別でキャリアアドバイザーが担当してサポートしてくれ、さらにセミナーも充実しているにもかかわらず、ウズキャリでは利用料金が全て無料です。
無料で求職活動ができて、スキルアップも目指せるので安心してください。

ウズキャリは対応してくれる内容の密度が濃く、とても親切です。
その他の就職＆転職エージェントと比べても、いたせりつくせりな傾向があります。

そこまでサポートしてもらえて無料というのは、そのようなスタイルを希望していたり、就職のやり方がわからなくて手探りになってしまうという方としてはメリットが大きいです。

カウンセリングの丁寧さが業界トップクラス

ウズキャリでは、1人の相談者に20時間くらいかけて就職のカウンセリングをします。

つまり、「あなたの話を真剣に聞いてくれる」ということです。

他の就職エージェントだとカウンセリング時間が短く、求人票出してきて「この中から選んで」と言われるだけのところもあります。

詳細ページ公式ページ

ウズキャリ既卒のメリット・デメリット

ウズキャリを利用した結果のメリット・デメリットをまとめました。

良い所、悪い所を知りたい人は参考にしてくださいね。

メリット

デメリット

• 求人数が少ない
• サポートや研修などの拘束時間が長い
• 対応エリアが主に首都圏と名古屋・大阪・福岡と限られている

ウズキャリ既卒利用者からの評判・口コミ(出典：自社調査)

手厚いカウンセリングサポートで納得のいくまで面接対策を行ってくれました。

IT系の就職先を多く取り扱っているので、新しくITエンジニアを目指したい人にはとてもオススメです。既卒、第二新卒向けのエージェントですが、経歴に囚われず、現在の本人のやる気と実力(専門家としてではなく一般的な社会人としての)があればそれ相応のハイレベルな企業も紹介してくれます。

合う合わないは個人差があると思いますが、他のエージェントよりも親身になって相談に乗ってくれる傾向にあるので悩んでる方はまず相談してみて損はないと感じました。

既卒として就活をするうえで自分のアピールポイントが何もないことに思い悩みました。そんなときにウズキャリと出会って、ウズキャリが提供している研修型就活サポートを活用しました。ここで社会人スキルアップを目指せたので、以前より自信に繋がりました。
面接もサポートしてもらえたので堂々と受けることができました。
1人で求人サイトを使うより、個人的にウズキャリは向いていたと思います。

20代前半に転職を決意し、しばらく活動を続けていたため、いわゆる第二新卒向けの求人ノウハウが事細かく書かれていたのは、これまで知らなかったNG作法等を知ることにつながり、本番を意識した事前対策が捗りました。また、イマイチ分かりづらい職種に関する記事も多数掲載されており、未経験でもチャレンジしてみようかなと思うきっかけになりました。

既卒フリーターからの就活でしたが、2ヶ月ほどで正社員の内定を頂きました。

3社ほど転職エージェントをまわり、しっくりきたのがUZUZさんでした。

既卒・第二新卒向けのエージェントで、既卒を経験された社員の方々も多く、こちらの立場をよく理解して下さっており、サポートも手厚く、面接が決まれば何度も面接対策をして下さったのでとても助かりました。

他社よりもサポートに時間をかけるというのは本当で、自己分析やアピールに繋がる長所などはもちろん、模擬面接は欠点を克服できるまで何度でも付き合ってくれたのはうれしかったです。

キャリアカウンセリングや面接対策が手厚いのは助かりましたが、就職活動の準備にかける時間が長いのが辛かったです。生活費を稼ぐためにアルバイトもしていたのでウズウズでの就活とアルバイトの両立はけっこう大変だと思います。ある程度時間を確保しないとしんどいと思います。

ウズキャリ既卒は、選考を辞退するときも他の支援サービスのように叱られるようなことはなく、理由を説明するとやさしく処理してくれたのがとてもうれしかった。

ウズキャリ既卒ではキャリアカウンセリングや面接対策など時間をかけてアドバイスをくれたので助かりました。既卒になってからはフリーターとして生きていくしかないのかなと人生を諦めていましたが、IT系企業の営業マンとして正社員になることができました。ここから人生をやり直していきます。

まとめ

既卒者のサポートに特化し、集団サポートと個別サポートを選べるなど、きめ細やかで柔軟性の高いサポートが魅力のウズキャリ。
労働に対する価値観やライフスタイルが多様化する中、自分の個性と企業をうまくマッチングしてくれるサービスが不可欠です。
ウズキャリでは、「普通の新卒とは違う生き方」を選択した既卒者を、社会の戦力にしてくれるサービスといえるでしょう。
何よりも、決して強引ではなく懇切丁寧なサポート体制が評判ですので、既卒者には自信をもっておすすめできるサービスですね。