数ある転職サイトの中で、自分に合った転職エージェントを見つけられるかどうかが、転職を成功させるカギになる場合があります。なのでエージェント選びはとても大切です。
もし、キャリアやスキルに自信がなく、若手の転職をサポートしてくれるエージェントを探しているならば、若手に特化した転職サイトを見つけるのが一番効率もよく、結果的に仕事に就ける可能性が広がります。
また、他の転職サイトと比較してみても大きなメリットとしては、やはり「独自の研修プログラム」を受講することが出来る点です。 これから面接を受けるうえで、少しでもマナーやスキルが身についていると、就職・転職活動がスムーズにいくかもしれません。
本記事では、フリーター・既卒向けの求人案件が豊富で、研修制度も充実していると評判の「ジェイック」をご紹介しつつ、ジェイックについての評判・口コミや、メリット・デメリットをまとめて、徹底的に評価をしていきます。
20代・30代の若手で正社員に本気でなりたい方は、登録無料ですので、是非活用してみてください。
Contents
ジェイックとは？
ジェイックは、1991年に設立された転職エージェントです。2019年には東証マザーズに上場し、さらなる成長を続けています。
「20代に強い就職・転職サポート」というキャッチフレーズのとおり、フリーター・大学中退・既卒・第二新卒の就職支援に特化しており、年間平均5万人ほどの相談を受け、ジェイック主催の就職面接会に参加した方のうち81.1％以上が就職先が決まるという実績があります。若手の就職支援実績としては高い数値を維持していると言っていいでしょう。
求人数の割合としては、おおよそですが営業職が6割、ITなどのエンジニアの求人が2割、販売・事務系の求人が2割となっています。実際に営業職の求人が多く、就職支援の一環として行われる研修でも営業力が身に付くと評判が高いです。営業職を探している方にとっては登録しない手はないでしょう。
| 会社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 設立 | 1991年3月 |
| 所在地 | 東京本社・新宿・池袋・横浜・仙台・大阪・梅田・名古屋・広島・福岡 |
| 対象者 | フリーター・大学中退・第二新卒・既卒 |
| 紹介実績のある業界 | メーカー・商社・IT・広告・人材 |
ジェイックの特徴
ジェイックには、特徴や強みがいくつもありますが、その中でも大きく分けて3つの特徴があります。
- 独自の研修プログラム
- 就職後も続く1年間のアフターフォロー
- 優良企業と20社の面談を確約
①独自の研修プログラム
ジェイックで開催されている研修プログラムは以下の4つです。就職・転職活動に何らかの不安を抱えている方にとっては、事前研修がみっちり無料で受けられるのはお得だと思います。
就職カレッジ
就職カレッジは20代向けの就職に特化しています。フリーター・第二新卒・未経験などの方が安心して働けるように支援しており、職種としては、老舗メーカーなど、安定した経営基盤の会社が多数あります。履歴書の書き方から、面接対策、所作や心構えまで社会人経験のない方でもゼロから基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルが学べる講座になっています。
女子カレッジ
女子カレッジは第二新卒･早期退職･転職などの社会人経験の少ない20代女性の就職に特化しています。職種としては、多くの女性に人気の事務職や、営業職にキャリアチェンジをしたい方に紹介を行っており、ワークライフバランスが良い企業や育休制度など福利厚生が整っている企業など、女性が働きやすい環境の企業を中心に紹介を行っています。
セカンドカレッジ
セカンドカレッジは大学を中退して、社会人としての経験が少ない人に特化しています。中退者を採用したい成長企業の紹介を多数行っています。
大学中退者の正社員就職率は約26％ですが、セカンドカレッジを利用した方の就職成功率は90.7%と非常に高いです。こちらの講座では専門のアドバイザーの方から、中退という経歴を活かす就職活動のやり方を学べるので、安心して就職活動にのぞめます。また、現在ジェイックはこのセカンドカレッジの規模の拡大に力を入れており、ますます注目度は高まりそうです。
大学4年生向けの新卒カレッジ
新卒カレッジは大学4年生になるがまだまだ自分に合った就職先を探している方に特化しています。大学院生・短大生・専門学生も対象者です。新卒生を採用して大事に育てていこうという企業が集まっています。
最短で2週間ほどで就職を決められるという評判もあり、なるべく早く就職先を決めたいという学生にとってはおすすめのサービスです。
②就職後も続く1年間のアフターフォロー
この「就職後も続くアフターフォロー」というのが、とても素晴らしいなと個人的に感じました。
ジェイックは入社させることが目的ではなく、入社後も企業に定着していける人材を育てることを大事にしています。
内定後も利用できる研修プログラムやアフターフォローがあるところが、ジェイックの大きな魅力の1つです。これらを利用して着実なスキルアップを目指せるのは嬉しいですよね。
③優良企業と20社の面談を確約
特徴①でも少し触れましたが、ジェイックでは担当アドバイザーが付きっきりで就職支援をしており、キャリアカウンセリングからPRポイントの整理、完璧な職務経歴書の作り方などそのノウハウを惜しみなく教えてくれます。
また、ジェイックを通すと書類選考なしで企業の面接を受けることができ、最大で一気に20社の企業を紹介してくれるのが特徴です。
そこで最短2週間で内定をとることが可能になってきます。
ジェイックのメリット・デメリット
ジェイックのメリット・デメリットを、いくつかまとめていきます。
しっかりメリット・デメリットを見極めたうえで、ジェイックを利用することが望ましいです。
ジェイックのメリットとは？
- 非常に役に立つ研修プログラム
- 専任の就職アドバイザーによるキャリア支援
- キャリアにハンデのある方でも正社員の求人を紹介
- 営業職を探している方には特におすすめ
研修プログラムがとても充実している転職サイトだというのは、先ほどから何度もお伝えしておりますが、その研修のクオリティの高さが魅力的だなと思いました。
ジェイックはもともと企業向けに新人教育や企業研修を行っている会社のため、その通常は有料で提供しているスキルが、就職・転職支援に申し込むと無料で受講することができるのです。
研修にかける時間は、1日8時間×7日間と少し長めに感じるかもしれませんが、ここで社会人として必要なマナーやスキルを習得できるならば、かなり価値のある講座だと思います。
また、個人的に一番嬉しいと感じたのが、専任のアドバイザーのサポートがしっかりしていることです。カレッジ参加者の経歴や、特性に合わせた就職活動の方法を丁寧にレクチャーしてくれると評判です。参加者の特性にあった就職先を紹介してくれるので、後々の企業とのミスマッチを防ぎ、定着率を高まりますよね。
それからジェイックは、どんな経歴の方にも求人を紹介しているというメリットがあります。ただし、ジェイックの研修を修了した方に限っています。この研修制度がしっかりとした内容ですので、そこで心構えやスキルが身につくことで、求人を紹介してもらえるのでしょう。経歴にハンディを感じている方は是非登録してみることをおすすめします。
また、ジェイックの営業研修はかなり内容が濃く、外部からその研修内容は高く評価されています。そのため、営業職の求人が比較的多く集まっているのが実情のようです。ですので、営業職に絞って探されている方、また営業職についてみたいという方にはメリットがあると思います。
ジェイックのデメリットとは？
- 求人の質が玉石混交
- 研修内容が厳しい
- 営業職に偏りがある
ジェイックの合同面接会にくる企業の中には、良い企業もありますが、あまり評判の良くない企業もあります。口コミサイトを見ると、「ブラック企業を紹介された」や「ノルマがすごくて大変」など、評判の良くない企業も混ざっているのです。
もちろん、老舗の優良企業も数多く紹介してくれているので、研修に参加するメリットはあります。ただ、すべてを鵜呑みにするのではなく、自分自身の頭で考えて見極めることが必要だと思いました。他の転職サイトと併用をしたり、企業情報をネットで探ってみたりするのがいいかもしれません。
また、ジェイックの研修プログラムは高評価のほうが多いですが、中にはその厳しさについていけない方もいるそうです。乗り越えられれば就職後も必要なスキルが得られる研修ですので、検討している方は一定の覚悟をしてのぞんだほうがいいでしょう。
求人数については営業職が多いので、他の職種に絞って探したい方には不向きと言えるでしょう。ただ最近は事務職やITなどの技術職も増えてきており、今後は営業以外の需要も広まりそうです。
ジェイックの口コミ・評判まとめ(出典：自社調査)
やはり一番気になりますし、参考になるのは、利用した方々の口コミや評判です。
こちらにまとめましたので、是非参考にしてみてください。
営業カレッジに参加しました。 体育会系という噂を聞いていたので少し不安でしたが、意外にフツーでした。飛び込み営業も今はなくなったようです。名刺をもらいにいくというのだけやりました。 ここの営業スキルは使えるのでやっていて損はないかなと思いました。
約2週間の研修で同じ境遇の人と出会えたことが良かったです。自分1人じゃなくて他にも頑張っている人をみれたのでメンタル面で頑張れたと思います。
担当の人がこまめに連絡をくれて、こちらも信頼してコミュニケーションをとることができました。企業の紹介もスピーディで早く転職先を見つけることができました。他のエージェントと迷っていたのでジェイックにして本当に良かったと思いました。
研修中は結構厳しくて体育会系のノリで指導されている人もいました。苦手な人はいるかもしれません。それを乗り越えるとメンタル面で強くなった気がして、面接に強気でのぞめたのでもし迷っているなら1回はチャレンジしてみるといいですよ。
担当者の人が上から目線なのが気になりました。仕事の取り組み方に対する価値観を押し付けられた感じがして嫌でした。人によるのかもしれませんが……。担当者の人は、変えられるみたいなので自分に合わないと思ったらどんどん言ったほうがいいですよ。
まとめ
ジェイックについて、ポイントを再度まとめると
独自の研修プログラム
書類選考なしの合同面接会に参加できる
就職内定率の高さ
であると言えます。
無料登録できっちりとビジネスマナーを学べる就職・転職サイトとなっております。
自分が満足する仕事に出会えることで、未来も明るくなり人生が楽しくなるかもしれません。
就職・転職を成功させるためにも、一つの手段としてジェイックに登録してみるは如何でしょうか？
